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situacao_geral_checkin
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situacao_geral_checkin [2020/07/13 20:27] guibampi |
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| + | [[start|Início]] >> [[Relatórios|Relatórios]] >> [[Recursos Humanos (Relatórios)|Recursos Humanos]] | ||
| ====== Situação Geral - Check-in ====== | ====== Situação Geral - Check-in ====== | ||
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| + | A tela Situação Geral - Check-in permite consultar o andamento do processo de integração (onboarding) de novos colaboradores. O Check-in é composto por uma sequência de etapas obrigatórias que devem ser concluídas para que o funcionário esteja apto a iniciar suas atividades na empresa. | ||
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| + | ==== Etapas do Check-in: ==== | ||
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| + | * Assinatura de Contrato | ||
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| + | * Acessar: Pendências » Recursos Humanos » Check-in - Assinatura de Contrato | ||
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| + | * Responsável: Recursos Humanos | ||
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| + | * Atividades: | ||
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| + | * Emissão e assinatura de: | ||
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| + | * Contrato de trabalho | ||
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| + | * Banco de horas (quando aplicável) | ||
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| + | * Regulamento interno | ||
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| + | * Abertura de conta salário | ||
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| + | * Opção por benefícios | ||
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| + | ==== Boas-Vindas ==== | ||
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| + | * Acessar: Pendências » Talentos » Check-in - Boas Vindas | ||
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| + | * Responsável: Gestão de Talentos | ||
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| + | * Atividades: | ||
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| + | * Finalização do cadastro do colaborador | ||
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| + | * Apresentação dos acessos e ferramentas | ||
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| + | * Apresentação do "Anjo" (colaborador orientador) | ||
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| + | ==== Tecnologia e Suprimentos (etapas paralelas) ==== | ||
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| + | * Tecnologia | ||
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| + | * Acessar: Pendências » Controladoria » Check-in - Tecnologia | ||
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| + | * Responsável: Equipe de TI | ||
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| + | * Atividades: liberação de sistemas e, se necessário, aluguel de notebook | ||
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| + | * Suprimentos | ||
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| + | * Acessar: Pendências » Logística » Check-in - Suprimentos | ||
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| + | * Responsável: Logística | ||
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| + | * Atividades: fornecimento de materiais, ferramentas e veículo (se necessário) | ||
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| + | ==== Importante: ==== | ||
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| + | As etapas do Check-in são sequenciais, ou seja, a próxima etapa só é liberada após a conclusão da anterior. | ||
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| + | ==== Consulta do Check-in ==== | ||
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| + | * Para verificar o status de cada colaborador no processo de Check-in: | ||
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| + | * Acessar: Relatórios » Recursos Humanos » Situação Geral - Check-in | ||
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| + | * A tela apresenta um panorama completo do progresso por funcionário, facilitando o acompanhamento e a regularização de pendências. | ||
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| - | Guia Prático: | ||
| - | Processo de Recrutamento e Seleção | ||
| - | Objetivo: Abrir vagas e fazer a seleção de quais candid | ||
situacao_geral_checkin.1594682862.txt.gz · Última modificação: 2020/07/13 20:27 por guibampi
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