Ferramentas do usuário

Ferramentas do site


genuinidade_de_cartao-ponto

Diferenças

Aqui você vê as diferenças entre duas revisões dessa página.

Link para esta página de comparações

Ambos lados da revisão anterior Revisão anterior
genuinidade_de_cartao-ponto [2024/04/22 14:24]
kauany
genuinidade_de_cartao-ponto [2025/05/22 16:29] (atual)
dayane.silva
Linha 1: Linha 1:
 [[start|Início]] >> [[Relatórios|Relatórios]] >> [[Recursos Humanos(Relatórios)|Recursos Humanos]] [[start|Início]] >> [[Relatórios|Relatórios]] >> [[Recursos Humanos(Relatórios)|Recursos Humanos]]
  
-====== Genuinidade do Cartão-Ponto ======+====== Genuinidade do Cartão Ponto ======
  
-Essa tela exibe a genuinidade dos pontos batidos pelos funcionários. A genuinidade é representada pela quantidade ​de pontos batidos pelo próprio funcionário sem edição em relação aos pontos editados/​ineridos manualmente.+Esta tela apresenta um relatório que avalia ​a genuinidade dos registros ​de ponto dos funcionários.
  
-{{:​genuidade_do_cartao_ponto.png|}}+A genuinidade é medida pela proporção entre os pontos registrados diretamente pelo colaborador (batidas reais) e os pontos editados ou inseridos manualmente pelo setor responsável. 
 + 
 +==== O relatório permite identificar:​ ==== 
 + 
 +  * Funcionários com maior ou menor índice de registros autênticos. 
 + 
 +  * Situações com alta ocorrência de ajustes manuais. 
 + 
 +  * Potenciais inconsistências ou padrões que necessitem de revisão na rotina de marcação de ponto. 
 + 
 +  * Ferramenta útil para auditoria interna, controle de frequência e reforço da disciplina operacional. 
 + 
 +{{ :​genuidade_do_cartao_ponto.png |}}
genuinidade_de_cartao-ponto.1713806687.txt.gz · Última modificação: 2024/04/22 14:24 por kauany