Nessa tela você pode consultar currículos recebidos pela empresa e importados ao sistema. Pode ser desenvolvido no site da empresa o formulário de preenchimento do currículo.

Quando algum internauta preenche o formulário e o submete, os dados são recebidos via e-mail e podem ser importados para o banco de currículos, quando então o currículo fica acessível para consulta.

Assista o vídeo de Avaliação Comportamental clicando –> Aqui

Parecer do candidato.

• Atenção: é necessário que o candidato tenha cadastrado seu currículo pelo site da empresa.

Local - Ações > Talentos > Banco de Currículo.

Lembrete - também é possível utilizar a barra de pesquisa.

Avaliador - Preencha com seu nome.

Data - data em que foi realizada a entrevista

Município em que reside - Para facilitar é possível colocar a primeira letra para filtrar pelo estado.

PCD - Preencha se a vaga é destinada exclusivamente a PCD (Pessoa Com Deficiência).

Selecione “check box” caso tenha sido indicada.

Selecione “sim” caso seja amigo de algum dos colaboradores.

selecione “sim” caso tenha sido selecionado por agência.

Selecione “sim” caso já tenha trabalhado na empresa.

Observação - Preencha caso tenha faltado alguma informação a respeito do candidato.

OK - Clicar em Ok para salvar as informações.

Entrevistado(a) por - Nome do entrevistador.

Data da Entrevista - Data da entrevista.

Método Entrevista - Selecione o método usado.

Histórico Pessoal e Familiar - descreva neste campo as perguntas feitas ao candidato, especificando os detalhes mais relevantes.

Histórico Profissional - Descreva as últimas experiências profissionais do candidato, ao menos as últimas três. Caso necessário, detalhe alguma experiência.

Parecer - Preencha com o parecer comportamental do candidato, descrevendo suas características, se ele é adequado ou não à empresa. Para finalizar o parecer, identifique se o candidato é qualificado ou desqualificado para empresa.

Pretensão Salarial - preencha com a pretensão salarial que o candidato informou na entrevista. Este campo só aparece após preencher o parecer como qualificado.