Este relatório apresenta o tempo de permanência dos colaboradores na empresa, incluindo a média geral de tempo de casa. A análise desses dados permite avaliar a capacidade da organização em reter seus talentos, identificando possíveis padrões de rotatividade e vazão.

Com essas informações, é possível diagnosticar questões relacionadas ao engajamento, clima organizacional e estratégias de retenção, contribuindo para ações mais eficazes na gestão de pessoas.