A. Para dar início ao processo de impressão do contrato e assinatura do contrato é necessário iniciar o check-in.

1. Local - Cadastro > Recursos Humano > Funcionário.

a. Lembrete - Também é possível utilizar a barra de pesquisa.

2. Selecione o botão de chave.

3. Agora basta clicar em iniciar Check-In.

B. Assinatura de contrato

1. Local - Pendências > Recursos Humano > Check-in - assinatura de contrato.

a. Lembrete - Também é possível utilizar a barra de pesquisa.

2. Impressão da documentação

a. Para abrir a aba de impressão de documentação basta clicar sobre o nome do candidato.

3. Impressão das minutas

a. Clique sobre o botão da minuta, isso irá abrir o contrato a ser impresso e assinado pelo funcionário.

b. Descendo até o fim da página é possível imprimir o contrato, ou pelo atalho “*Ctrl + P*”.

4. Contratos - os contratos podem variar importante se atentar para imprimir todas as minutas.

a. Assinaturas - Colete as assinaturas do colaborador

• Observação - É possível que o candidato esteja sendo contratado em uma filial, para isso o candidato precisa assinar os documentos e os mesmos documentos precisam ser anexados no perfil do colaborador, confira se os documentos estão anexados como abaixo.
• Quique sobre o nome do candidato para ser encaminhado para seu perfil.

• No perfil do colaborador clique sobre “Importar”.

• No menu de importação clique em “Mostrar”.

• Visualize todos os documentos e clique em aprovar, caso esteja tudo correto clique em aprovar, caso esteja fora dao padrão é possível reprovar, desta forma um email será enviado automaticamente para filial que anexou o arquivo, solicitando a correção.

b. checkbox - Após estar com os documentos assinados é necessário preencher o checkbox para passar o funcionário para o próximo passo.

c. TAC - Para que o funcionário receba a TAC é necessário realizar o cadastro anteriormente, caso contrário não será possível prosseguir, acesse o tutorial pelo link –> Criação de TAC

d. Após todos os campos preenchidos clique em proximo.

• Só é exibido o botão próximo após todas as checkbox obrigatórias estarem preenchidas.

O candidato será enviado para o setor de gestão de talentos e entrará no status “Avisar Candidato”