Diferenças

Aqui você vê as diferenças entre duas revisões dessa página.

--- funcionario [2022/06/07 12:42]
anderson [Sanção disciplinar]
+++ funcionario [2025/05/21 11:07] (atual)
dayane.silva
@@ Linha 2: / Linha 2: @@
 ====== Funcionário ======
-Funcionário:
+O Funcionário é o colaborador vinculado à empresa por meio de contrato formal registrado em carteira de trabalho, conforme previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
-Colaborador vinculado à empresa através de contrato em carteira de trabalho conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Outras opções de vínculo do colaborador com a empresa são estagiário, sócio ou terceirizado.
+==== Além do funcionário, a empresa pode manter outros tipos de vínculo com colaboradores, como: ====
+  * Estagiário
+  * Sócio
+  * Terceirizado
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-A Sanção disciplinar tem como função a correção de uma atitude do funcionário que não corresponde com a conduta da empresa. É muito importante registrar as advertências no sistema para ter um histórico e provas que a mesma foi aplicada de maneira correta respaldando a empresa e o colaborador.
+====== Sanção Disciplinar ======
-. **Local** - Relatório > Recursos Humanos > Relação de colaboradores.
+**Assista o vídeo de Sanção Disciplinar clicando -->** [[https://youtu.be/25vbSroszbM|Aqui]]
-a. **Lembrete** - Também é possível utilizar a barra de pesquisa.
+A Sanção disciplinar tem como função a correção de uma atitude do funcionário que não corresponde com a conduta da empresa. É muito importante registrar as advertências no sistema para ter um histórico e provas que a mesma foi aplicada de maneira correta, respaldando a empresa e o colaborador.
-{{ :advertencia_1.png?nolink&450 |}}
+==== Local - Relatório > Recursos Humanos > Relação de colaboradores. ====
-{{ :advertencia_2.png?nolink&300 |}}
-. **Relatório de colaboradores**
+Lembrete- Também é possível utilizar a barra de pesquisa.
-a. Observe que abaixo existem vários filtros, utilize-os para pesquisar um colaborador
+{{ :advertencia_1.png?nolink&500 |}}
-b. Para selecionar um colaborador clique sobre o código
+{{ :advertencia_2.png?nolink&500 |}}
+==== Relatório de Colaboradores ====
-{{ :advertencia_3.png?nolink&700 |}}
+  * Utilize os filtros disponíveis abaixo para pesquisar e localizar colaboradores com base em critérios como nome, departamento, cargo, tipo de vínculo, entre outros.
-. **Perfil do funcionário** - Após clicar clicar no código do colaborador irá abrir em uma nova aba o perfil do colaborador, como mostrado abaixo. Role a página para baixo até identificar o “Prontuário Disciplinar”.
+  * Para selecionar um colaborador, clique diretamente sobre o código correspondente na listagem de resultados.
-{{ :advertencia_4.png?nolink&600 |}}
+{{ :advertencia_3.png?nolink&800 |}}
-. **Prontuário Disciplinar** - clique sobre no botão Acessar.
+==== Perfil do Funcionário ====
-a. O prontuario disciplinar tambem pode ser utilizado para acompanhar as advertencis que um colaborador ja tenha.
+Após clicar no código do colaborador, será aberta uma nova aba com o perfil completo do colaborador selecionado, conforme exemplo abaixo.
-{{ :advertencia_5.png?nolink&600 |}}
+Para acessar informações específicas, role a página para baixo até localizar a seção intitulada “Prontuário Disciplinar”.
-  * **Observação** - Baixe e leia com atenção o documento que contém as normas para advertir um colaborador, é muito importante ler o documento para que não haja nenhuma dúvida e para que o colaborador seja advertido da maneira correta.
+{{ :advertencia_4.png?nolink&700 |}}
-{{ :advertencia_6.png?nolink&600 |}}
+==== Prontuário Disciplinar ====
-**Inserir Advertência** - clique sobre o botão inserir
+Clique no botão "Acessar" para visualizar o Prontuário Disciplinar do colaborador.
-{{ :advertencia_7.png?nolink&600 |}}
+  * O prontuário disciplinar também é utilizado para acompanhar as advertências e punições que o colaborador já recebeu, permitindo o controle e a gestão dessas ocorrências.
-. **Preencher advertência** Preencher advertência - Como observado no arquivo de instrução, existem vários tipos de advertências, bem como diversos incisos que podem se enquadrar em uma ocorrência.
+{{ :advertencia_5.png?nolink&700 |}}
+  * **Observação:** Baixe e leia com atenção o documento com as normas para advertir um colaborador. É fundamental compreender completamente as diretrizes para garantir que as advertências sejam aplicadas de forma correta e dentro dos parâmetros legais.
-a. **Sanção disciplinar** - Sanção disciplinar - Campo que define qual a punição que será aplicada no colaborador. Importante lembrar que todas as advertências devem ser registradas no sistema.
+{{ :advertencia_6.png?nolink&800 |}}
-{{ :advertencia_8.png?nolink&600 |}}
+==== Inserir Advertência ====
-b. **Inciso** - Qual foi o motivo para a advertência (Melhorar)
+Clique no botão "Inserir" para adicionar uma advertência ao prontuário disciplinar do colaborador
-{{ :advertencia_9.png?nolink&600 |}}
+{{ :advertencia_7.png?nolink&800 |}}
-c. **Data do comunicado** - Preencha com a data e hora que a advertência foi comunicada ao colaborador.
+==== Preencher Advertência ====
-d. **Descrição da Infração** - Descreva com detalhes qual foi a infração do colaborador.
+Ao preencher a advertência, observe as orientações no arquivo de instrução. Existem vários tipos de advertências e diversos incisos que podem ser aplicados a uma ocorrência específica.
-e. **Documentos** - Este campo permite a inclusão de documentos para anexar junto a advertência.
+{{ :advertencia_8.png?nolink&800 |}}
-f. **Salvar** - Para finalizar e salvar na ficha do colaborador basta salvar.
+  * Sanção Disciplinar: Este campo define qual punição será aplicada ao colaborador. Lembre-se de que todas as advertências devem ser registradas no sistema para garantir o controle e a conformidade.
-{{ :advertencia_10.png?nolink&600 |}}
+  * Inciso: Selecione o motivo da advertência, conforme o inciso correspondente da norma interna.
-. **Punição Meida** - Observe que a punição media tem a característica de criar um documento na parte inferior, que é precisa ser impresso assinado e anexado no sistema.
+  * Data do Comunicado: Preencha com a data e hora exata em que a advertência foi comunicada ao colaborador.
-a. **Descrição da Infração** - Observe que todo o conteúdo descrito nesta caixa de texto será replicado para o documento que o colaborador irá assinar.
+  * Descrição da Infração: Descreva, com detalhes, qual foi a infração cometida pelo colaborador, explicando claramente o ocorrido.
-{{ :advertencia_11.png?nolink&600 |}}
+  * Documentos: Utilize este campo para anexar documentos relacionados à advertência, como evidências ou relatórios pertinentes.
-b. **Impressão** - Para imprimir o documento para que o colaborador assine, basta descer até o fim da página e clicar sobre o botão imprimir.
+  * Salvar: Após preencher todos os campos, clique em "Salvar" para finalizar e registrar a advertência na ficha do colaborador.
-. **Punição Grave** - Posui a mesma dinamica da punição media, acrecentando os dias de suspenção.
+{{ :advertencia_9.png?nolink&800 |}}
-{{ :advertencia_12.png?nolink&600 |}}
+==== Punição Medida ====
+A Punição Medida tem a característica de gerar um documento na parte inferior da tela, que precisa ser impresso, assinado pelo colaborador e anexado no sistema para completar o registro.
+{{ :advertencia_10.png?nolink&800 |}}
+  * Descrição da Infração: Todo o conteúdo inserido nesta caixa de texto será automaticamente replicado no documento que o colaborador deverá assinar. Certifique-se de descrever a infração de forma clara e detalhada, pois esse texto será incorporado ao documento final.
+{{ :advertencia_11.png?nolink&800 |}}
+  * Impressão: Para imprimir o documento e permitir que o colaborador assine, basta rolar até o final da página e clicar no botão "Imprimir".
+ ==== Punição Grave ====
+A Punição Grave segue a mesma dinâmica da Punição Média, com a diferença de que inclui o registro dos dias de suspensão que o colaborador deverá cumprir.
+Além de gerar o documento para assinatura, como na punição média, a punição grave registra também a quantidade de dias de suspensão a ser aplicada.
+{{ :advertencia_12.png?nolink&800 |}}
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-====== Benéficos ======
+===== Benefícios =====
-. Clique sobre Alteração de Benefício para incluir ou alterar os benefícios do colaborador.
+O formulário de benefícios está disponível no perfil do colaborador, onde é possível incluir novos benefícios ou alterar os benefícios já existentes.
-{{ :beneficio-1.png?nolink&500 |}}
+Essa funcionalidade permite gerenciar de forma eficiente os benefícios oferecidos pela empresa a cada colaborador, garantindo que as informações estejam sempre atualizadas.
-. Este é o formulário de benefícios, o passo a passo abaixo demonstra um preenchimento completo.
+==== Alteração de Benefício ====
-{{ :beneficio-2.png?nolink&700 |}}
+Clique sobre a opção "Alteração de Benefício" para incluir novos benefícios ou alterar os benefícios já registrados para o colaborador.
-. Alimentação
+{{ :beneficio-1.png?nolink&800 |}}
-a. Selecione o checkbox caso o estado que está sendo feita a contratação possua esse benefício.
+==== Formulário de Benefícios ====
-b. Preencha o valor do completivo.
+Este é o formulário de benefícios do colaborador. Abaixo, segue o passo a passo para um preenchimento completo das informações necessárias.
-{{ :beneficio-3.png?nolink&400 |}}
+{{ :beneficio-2.png?nolink&900 |}}
-. Cesta Básica
+ ==== Alimentação ====
-a. Selecione o checkbox caso o estado que está sendo feita a contratação possua esse benefício.
+  * Selecione a forma do benefício, escolhendo entre Vale-Refeição ou Vale-Alimentação.
-b. Preencha o valor do completivo.
+  * Selecione a empresa administradora do benefício, de acordo com a fornecedora responsável pela gestão do vale.
-{{ :beneficio-4.png?nolink&400 |}}
+{{ :beneficio-3.png?nolink&800 |}}
-.Vale Transporte
+==== Cesta Básica ====
-a. Selecione o checkboox.
+  * Selecione o checkbox caso o estado em que a contratação está sendo realizada ofereça o benefício de Cesta Básica.
-b. Selecione o Estado do colaborador (UF).
+  * Preencha o valor do completivo correspondente ao benefício.
-c. Selecione a linha de ônibus que o colaborador irá utilizar.
+{{ :beneficio-4.png?nolink&800 |}}
-d. Selecione a quantidade de passagens que o colaborador irá utilizar.
+==== Vale Transporte ====
-e. Clique em Inserir para que essas informações sejam salvas.
+  * Selecione o checkbox para indicar que o colaborador possui direito ao benefício de Vale Transporte.
-{{ :beneficio-5.png?nolink&800 |}}
+  * Selecione o Estado do colaborador (UF) onde o transporte será utilizado.
-. Plano médico
+  * Selecione a linha de ônibus que o colaborador utilizará para o trajeto.
-a. Selecione se o colaborador solicitou o plano médico ou não.
+  * Selecione a quantidade de passagens que o colaborador utilizará mensalmente.
-b. Selecione o plano contratado.
+  * Clique em "Inserir" para salvar as informações inseridas.
-c. Data da adesão.
+{{ :beneficio-5.png?nolink&900 |}}
-d. Preencha o número da carteirinha.
+==== Plano Médico ====
-e. Preencha o numero auxiliar da carteirinha.
+  * Selecione se o colaborador solicitou o plano médico ou não.
-f. Quique sobre o botão **Ficha de Opção do Plano Médico**
+  * Selecione o plano contratado entre as opções disponíveis.
-{{ :beneficio-6.png?nolink&700 |}}
+  * Data da adesão: Preencha com a data de adesão ao plano.
-. Plano Odontológico
+  * Número da carteirinha: Preencha o número da carteirinha do plano médico.
-a. Selecione se a pessoa optou por plano odontológico.
+  * Número auxiliar da carteirinha: Caso exista, preencha o número auxiliar da carteirinha.
-{{ :beneficio-7.png?nolink&250 |}}
+  * Clique sobre o botão "Ficha de Opção do Plano Médico" para acessar mais informações ou completar a ficha de opção.
-. Dependentes
+{{ :beneficio-6.png?nolink&900 |}}
-a. Caso o colaborador possua dependente clique sobre incluir.
+==== Plano Odontológico ====
-{{ :beneficio-8.png?nolink&300 |}}
+  * Selecione se o colaborador optou pelo plano odontológico.
-. Formulário de inclusão de dependentes
+{{ :beneficio-7.png?nolink&800 |}}
-a. Preencha o nome completo do dependente.
+==== Dependentes ====
-b. Preencha data de nascimento.
+  * Caso o colaborador possua dependentes, clique em "Incluir" para adicionar as informações dos dependentes.
-c. Preencha o CPF (Selecione Não possui caso a pessoa não possua CPF).
+{{ :beneficio-8.png?nolink&800 |}}
-d. Selecione se o dependente optou pelo plano Médico.
+ ==== Formulário de Inclusão de Dependentes ====
-e. Data de Adesão este campo vem preenchido.
+  * Preencha o nome completo do dependente.
-f. Preencha o número da carteirinha.
+  * Preencha a data de nascimento do dependente.
-g. Preencha o número auxiliar da carteirinha.
+  * Preencha o CPF (se o dependente não tiver CPF, selecione a opção "Não possui").
-h. Selecione se o dependente optou pelo plano odontológico.
+  * Selecione se o dependente optou pelo plano médico.
-i. Selecione o parentesco.
+  * Data de Adesão: Este campo já vem preenchido automaticamente.
-j. Em caso de mais dependentes clique em incluir novamente.
+  * Preencha o número da carteirinha do dependente, caso tenha.
-{{ :beneficio-9.png?nolink&500 |}}
+  * Preencha o número auxiliar da carteirinha, se aplicável.
-. Agora basta clicar em Ok para salvar as informações
+  * Selecione se o dependente optou pelo plano odontológico.
+  * Selecione o parentesco entre o colaborador e o dependente (ex: filho, cônjuge, etc.).
+  * Caso haja outros dependentes, clique em "Incluir" novamente para adicionar mais dependentes.
+{{ :beneficio-9.png?nolink&800 |}}
+==== Salvar Informações ====
+Agora, para salvar as informações dos dependentes, basta clicar em "Incluir".
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+===== Verificação de Cursos =====
+Durante o processo de admissão e ao longo do período em que o colaborador trabalha na empresa, ele realiza cursos de integração (como as NR’s e outros treinamentos obrigatórios). Essa funcionalidade permite verificar se o colaborador já completou os cursos ou se os mesmos estão vencidos.
+==== Local- Perfil do colaborador. ====
+{{ :segtrabalho_5.png?nolink&800 |}}
+==== Treinamentos Realizados ====
+Nesta seção, estão listados todos os treinamentos que o colaborador já completou. Observe que:
+  * Treinamentos em cor azul indicam que estão dentro do prazo de validade.
+  * Treinamentos em cor vermelha indicam que o curso está vencido.
+{{ :segtrabalho_4.png?nolink&800 |}}
+==== Adicionar Certificado ao Perfil do Colaborador ====
+Você também pode adicionar o certificado de treinamento diretamente ao perfil do colaborador para manter a documentação organizada e atualizada.
-====== Verificação de cursos ======
+==== Local - Perfil do colaborador ====
-Durante o processo de admissão e o período em que o funcionário trabalha na empresa, ele realiza como integração NR’s entre outros, para verificar se esse colaborador já realizou os cursos ou se já estão vencidos.
-. **Local** - Perfil do colaborador.
+{{ :segtrabalho_5.png?nolink&800 |}}
-{{ :segtrabalho_5.png?nolink&600 |}}
+==== Importar - Clique sobre o botão Importar ====
-. **Treinamentos Realizados** - Aqui se encontram todos os treinamentos que o colaborador já realizou. Observe que todos os treinamento estão em cor azul, caso haja algum treinamento algum em vermelho é devido ao vencimento do treinamento.
-{{ :segtrabalho_4.png?nolink&600 |}}
+{{ :segtrabalho_6.png?nolink&800 |}}
-B. Adicionar certificado ao perfil do colaborador.
+==== Documentação ====
-. **Local** - Perfil do colaborador.
+  * Item de lista não ordenadaSomente Colaboradores Ativos: Se for necessário visualizar o documento de um colaborador desligado da empresa, marque a checkbox para exibir os documentos desses colaboradores.
-{{ :segtrabalho_5.png?nolink&600 |}}
+  * Item de lista não ordenadaMostrar: Para visualizar todos os documentos cadastrados, clique sobre o botão "Mostrar".
-. **Importar** - Clique sobre o botão Importar.
+{{ :segtrabalho_7.png?nolink&800 |}}
-{{ :segtrabalho_6.png?nolink&600 |}}
+==== Manipular a Documentação ====
-. **Documentação**
+Nesta seção, você pode manipular a documentação do colaborador de diversas formas. As opções disponíveis são:
-a. **Somente colaboradores ativos** - Caso seja necessário visualizar um documento de um colaborador que já esteja desligado da empresa clique sobre a checkbox para visualizar os documentos.
+  * Anexar: Adicionar novos documentos ao perfil do colaborador.
-b. **Mostrar** - Para visualizar todos os documentos clique sobre Mostrar.
+  * Visualizar: Abrir e visualizar os documentos já cadastrados.
-{{ :segtrabalho_7.png?nolink&600 |}}
+  * Excluir: Remover documentos que não são mais necessários.
-. **Manipular a documentação** - Abaixo é possível manipular, anexar, visualizar, excluir e substituir.
+  * Substituir: Trocar um documento existente por uma versão mais recente.
-{{ :segtrabalho_8.png?nolink&600 |}}
+{{ :segtrabalho_8.png?nolink&800 |}}

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