A tela Premiação por Período permite acompanhar e consolidar a conversão dos pontos obtidos por colaboradores em prêmio financeiro, com base nas metas de desempenho configuradas para o esquema de produção em que o colaborador atuou.

Apenas colaboradores com “Tipo de Adicional: Premiação (pontos)” habilitado em seu cadastro aparecem neste relatório. Esses colaboradores não recebem diretamente pela produção, mas acumulam pontos que, ao final do mês, são convertidos em valor monetário.

• Conversão de pontos: Os pontos são somados ao final do período e convertidos em reais com base nas metas de desempenho lançadas.

• Franquia Mensal (fixa): Valor fixo em reais definido no cadastro do colaborador. Subtraído do valor total convertido para apuração do prêmio.

• Franquia Variável: Cálculo baseado no custo de folha (proventos + encargos) do colaborador e seus subordinados (via Comando Direto). Usada especialmente para supervisores.

• UR Específica: Se houver UR específica no esquema, ela substitui o valor padrão de UR do cadastro do colaborador. Essa UR é cadastrada na tela: Cadastros » Operacional » Fator Específico.

• Selecione o mês de referência (não aplique outros filtros).

• Marque os colaboradores desejados através do checkbox ao lado do nome.

• Clique no botão Consolidar.

Após a consolidação:

• No filtro Situação, selecione “Consolidada”.

• Gere o relatório.

• Marque os colaboradores desejados.

• Clique em Gerar Requisição.

A requisição será criada na etapa Elaboração.

Se o prêmio for pago via Cartão Premiação Coopercard:

• Na tela de visualização da requisição, clique em Exportar.

• Isso gera um arquivo CSV para recarga dos cartões dos colaboradores premiados.

Colaboradores com permissão “Estornar Premiação” podem desfazer uma consolidação. Na tela da premiação consolidada, clique no botão vermelho Estornar.