Guia Prático:

Procedimento Nada Consta Objetivo: Verificar a existência de pendências relacionadas a colaboradores e orientar sobre a necessidade de atendimento imediato das providências necessárias para prosseguimento de procedimentos correlatos iniciados no setor de Recursos Humanos.

Parametrizar Gestores: Tela Cadastro»Diretoria Objetivo: Definir os colaboradores responsáveis para atuar sobre as pendências originadas em cada etapa do processo Nada Consta.

Permissionar grupos para gestores: Tela Cadastro»Diretoria Objetivo: Moderar a atuação dos gestores conforme as responsabilidades pertinentes às respectivas áreas de atuação.

Solicitar Nada Consta: Tela Cadastro»Recursos Humanos»Colaborador ou Tela Relatórios»Recursos Humanos»Relação de Colaboradores Objetivo: Iniciar o processo de verificação de pendências e posição financeira de colaboradores em situação de desligamento, afastamento ou férias.