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Situação Geral - Nada Consta

A funcionalidade Nada Consta permite controlar e monitorar pendências administrativas, financeiras e operacionais de colaboradores em situação de desligamento, afastamento ou férias. O processo visa garantir que todas as obrigações do colaborador com a empresa sejam regularizadas antes da finalização de vínculo ou afastamento.

Objetivos Principais:

Fluxo do Processo Nada Consta

Parametrização Inicial

Tela: Cadastro » Diretoria Objetivo: Vincular gestores às etapas do processo.

Tela: Cadastro » Diretoria Objetivo: Restringir ou liberar ações dos gestores conforme a área de atuação.

Solicitação do Nada Consta

Telas: * Cadastro » Recursos Humanos » Colaborador * Relatórios » Recursos Humanos » Relação de Colaboradores Objetivo: Iniciar o processo. O cadastro do colaborador será congelado até a conclusão.

Definição da Tramitação

Etapas do Processo Nada Consta

Chefia Imediata

Tela: Pendências » Operacional » Nada Consta - Chefia Imediata Responsabilidades:

Suprimentos e Frota

Tela: Pendências » Logístico » Nada Consta - Suprimentos e Frota Responsabilidades:

Tecnologia da Informação

Tela: Pendências » Logístico » Nada Consta - TI Responsabilidades:

Qualidade

Tela: Pendências » Logístico » Nada Consta - Qualidade Responsabilidades:

Financeiro

Tela: Pendências » Financeiro » Nada Consta - Financeiro Responsabilidades:

Recursos Humanos

Tela: Pendências » Recursos Humanos » Nada Consta - RH Responsabilidades:

Encerramento do Processo

Após a finalização pela filial, o processo segue para validação na matriz.

O status geral pode ser acompanhado em:

Relatórios » Recursos Humanos » Situação Geral do Nada Consta

Observações Importantes